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逾10工時 竹科又傳過勞死-工程師陳屍家中 家屬控壓榨 公司：未超時~~轉貼蘋果日報

【何 哲欣、談曉泉╱連線報導】又傳竹科員工疑似過勞死！知名電腦維修公司澳圖美德電腦工程師朱詠聖，派駐在台灣杜邦新竹電子廠，上周三在租屋處猝死，年僅三十 三歲。家屬昨指控，朱長期超時工作，「每天工作十幾個小時跑不掉」，再加上公司與杜邦一年簽一次約，公司把與杜邦續約的責任加諸給朱，要朱幫忙接洽業務， 朱不堪壓力才猝死，但公司卻沒誠意處理後事，只到靈堂致意一次，「我們無法接受！」
曾被恐嚇調職開除

朱詠聖明出殯，其弟朱家鴻向 立委呂學樟陳情，《蘋果》昨採訪，朱家鴻指控，朱詠聖二○○六年進公司，每天上午七、八時出門工作，雖然下午五時就可下班，但工作常做不完，要帶回家處 理，常忙到凌晨一、二時，「一直說很累，每天都沒睡飽。」朱詠聖女友說，去年八、九月起，朱的工時愈來愈長，連假日也去協助客戶處理問題，還無奈說：「這 是長官交代。」
朱家鴻並控，朱詠聖多次獲得公司及客戶表揚，但部門主管卻不斷壓榨，並以調職、開除恐嚇，朱詠聖便在新竹交流道附近租屋居住，不敢放鬆。朱詠聖妹妹朱品瑄也哭訴，哥哥隨時緊繃，以免被主管找到藉口修理。
否認強迫朱跑業務

朱家鴻說，本月六日朱詠聖休假，傍晚朋友到其租屋處發現朱躺在床上一動也不動，後來檢察官驗屍，死因是「呼吸衰竭合併猝死」，檢察官向他們透露，朱無外傷也無疾病，可能是壓力過大導致猝死。
對此，澳圖美德公司總經理余育宗說，朱詠聖死亡，勞保與公司團體保險合計將撥發六十個月薪資，已比規定的四十五個月高，「他沒有超時工作，也不是工傷意外，盡力幫忙爭取多一點金額，表達關心。」余強調，並未要求朱接業務。
勞委會將介入調查

勞委會勞工安全衛生處長傅還然說，過勞死的認定須先釐清死因，建議家屬解剖，另也會根據死者近期工作狀況，評估是否超時工作或壓力過大，勞委會會介入調查，並協助處理後續事宜。呂學樟說，若還要解剖才能確定是否過勞死，對家屬心理傷害更大，希望能從寬認定。
報你知
過勞死

「過 勞死」一詞源自日本，是指過度工作促發腦血管及心臟疾病，導致突然性的死亡。勞委會所認定的過勞死標準為：長期工作過重，如發病前1個月加班92小時或發 病前2到6個月平均加班72小時；短期工作過重，如發病前一天或一周工時特別長、值班或夜班；異常事件，如發病前一天遭遇極度緊張、突發事件等。以往台灣 對過勞死認定相當嚴苛，每年成立的案件數量不多，直至今年起勞委會才放寬認定標準，對腦心血管疾病因職業原因，超越自然病程的明顯惡化，改以職業原因惡化 或促發來評定，不限於是否在工作場所發生。
20110415