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第15跳 富士康女工程師 跳樓亡-疑因病遭逼辭 兄:台灣上司對她污辱批評~~轉貼蘋果日報

【大 陸中心、李宜儒╱綜合報導】台灣鴻海集團在中國投資的富士康,繼去年連續發生14起員工跳樓自殺慘劇後,近日再傳一名女性工程師疑因精神狀態有問題遭公司 逼退,竟於病假期間從親人住處跳樓身亡,成為富士康今年第一起跳樓事件。總計富士康從去年1月以來,已發生15起跳樓事件,其中13人喪生。

富士康龍華廠一名女工程師,上周五在親友家跳樓自殺。《壹週刊》



鴻海發言人丁祈安昨證實,確有一名25歲女性員工在上周五跳樓身亡,死亡地點是深圳鹽田的私人住宅,公司已報請公安處理。鴻海指出,該名女員工從2005年起擔任富士康深圳龍華廠工程師,事發當時,該員正處於有薪病假,公司已派員針對此事件慰問其親友。

圖為深圳富士康龍華廠員工,在生產線上工作情形。資料照片



要求速將人接走

香港《南華早報》披露,一名在深圳富士康龍華廠擔任工程師的25歲女子王玲(音譯),上周五上午從廣東深圳鹽田區一棟建築的10樓跳樓自殺,據了解,該處為王女哥哥王純峰(音譯)的宿舍。
王 純峰表示,妹妹上周二收到廠方發出的電子郵件,要她辭職,「我妹妹說,當她詢問公司為什麼要她辭職時,一名來自台灣的上司竟對她作出非常嚴厲、甚至可以說 是污辱的批評。」王男並稱妹妹在收到郵件當天,就被廠方送到專門診治精神疾病的深圳康寧醫院檢查,同時還通知家屬盡快將妹妹從廠區宿舍接走。
公司允保留職位

王 男表示,妹妹隔天再度接受精神諮商,院方診斷她罹患精神分裂症。「上星期四,她的上司堅持要把她交給我們,還說她有很多不正常的行為,希望我們把她帶回河 北老家作進一步治療。」王男說,廠方當時承諾為妹妹保留職位,只要3個月內妹妹能復元就可復職,沒想到隔天妹妹就選擇跳樓。
當地派出所證實當天跳樓的女子確為任職富士康的王玲,並表示「目前排除他殺可能」。而深圳富士康則在前天發表聲明,證實員工跳樓自殺,但表示事發當時王玲正在休有薪病假。
王玲的大嫂哭訴:「我們只想知道為什麼當初一個健康快樂的大學畢業生,現在會做出自殺這個決定。」她表示,王玲並未留下遺書,富士康廠方更以保密為由,拒絕家人檢視她在廠內使用的電腦。
家屬曾聞壓力大

王玲的大嫂說:「我們對她這5年來的詳細情況幾乎一無所知,只曾聽她說工作壓力很大。」並稱王女日前遭公司聘僱的心理輔導專家診斷有精神方面問題,要求她做許多測試。「可是她進富士康前,心理上完全健康啊!」
富士康從去年1月陸續發生14起員工跳樓事件,引發各界注意,中國當局在事件影響擴大後,從去年5月起禁止大篇幅報導跳樓事件,甚至刪除網路相關訊息。
富士康員工 跳樓事件簿

◎2010/01/23:鴻海旗下富士康深圳觀瀾廠19歲員工馬向前墜樓身亡,跳樓陰影開始籠罩富士康。
◎2010/03:深圳龍華廠陸續有3名員工墜樓,2死1傷。
◎2010/04:深圳觀瀾廠2名員工墜樓,1死1傷。
◎2010/05:深圳龍華廠4名員工和觀瀾廠1名員工墜樓身亡,累計11人跳樓;鴻海董事長郭台銘帶媒體參觀廠區,實施6大防護措施,隔天龍華廠再爆第12跳。
◎2010/08/04:富士康江蘇昆山廠區傳出第13跳,一名女工跳樓送醫後不治。
◎2010/11/05:富士康又爆第14跳,深圳廠區一名員工墜樓死亡。
◎2011/01/07:龍華廠一名25歲女工程師,疑因精神出現問題,於休病假期間從哥哥住處跳樓身亡,成為去年以來第15跳。
資料來源:《蘋果》資料室 20110114

 

 

 

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